Perguntas da entrevista do oficial forex

Perguntas sobre entrevistas de emprego.

Os GRS estão bem equipados com o conhecimento e a experiência para ajudá-lo na preparação da sua entrevista. Para mais informações sobre nossas sessões de coaching, veja as informações contidas em grsrecruitment / en / tools / resume-writing-tips /

Exemplo de perguntas de entrevista:

O que lhe interessa sobre este trabalho? Por que você quer este trabalho? O que você pode fazer para esta empresa? Porque devemos contratá-lo? O que você sabe sobre a nossa companhia? Porque voce quer trabalhar aqui? Quais os desafios que você procura em uma posição? O que você pode contribuir com essa empresa? Você está disposto a viajar? Qual é o bom atendimento ao cliente? Existe alguma coisa que eu não tenha contado sobre o trabalho ou a empresa que você gostaria de saber? O que você está procurando no seu próximo emprego? O que é importante para você? Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos / dez anos? Como você pretende atingir esses objetivos? Quais são seus requisitos de salário - tanto a curto quanto a longo prazo?

Perguntas de comportamento: peça-lhe para contar uma história. A teoria é que ao ouvir sobre seu comportamento passado, eles podem prever seu comportamento futuro.

Quando você lidou com conflitos com seu chefe, colegas ou subordinados? Conte-me sobre isso. Conte-me sobre uma situação que demonstra suas habilidades organizacionais? Descreva um momento em que você e seu superior estavam em conflito e como foi resolvido. Dê respostas baseadas em comportamento sempre que possível. Mesmo quando fizeram perguntas tradicionais. Conte uma pequena história sobre uma das suas realizações, um cenário que demonstra seu estilo de trabalho ou um exemplo de suas habilidades em ação. Suas respostas baseadas em comportamento tornarão sua entrevista mais memorável, mais significativa e mais divertida para o gerente. A melhor maneira de responder perguntas é ser conciso, nítido e direto ao ponto. Você não deve se afastar do ponto enquanto responde estas questões. Em primeiro lugar, verifique se você faz o entrevistador entender o problema que você estava enfrentando. Não culpe ninguém, nem reclame de qualquer coisa. Certifique-se de que o entrevistador entende as etapas que você tomou como indivíduo e como equipe para garantir que um problema fosse classificado. Também fale sobre o sucesso experimentado com essas etapas.

Exemplo de questões de entrevista baseadas em competências.

Você pode descrever uma situação em que você desenvolveu uma relação efetiva de ganhar / ganhar com colegas ou um cliente? Como você começou a construir esse relacionamento? Qual foi o seu papel? Qual foi o resultado?

Você poderia me falar sobre um momento em que você teve que liderar um grupo para alcançar um objetivo? Qual foi o objetivo? Qual foi o seu papel? Qual foi o resultado?

O "Conte-me sobre você"? Pergunta de entrevista:

Você entra na sala de entrevista, aperte a mão com seu entrevistador e sente-se com seu melhor sorriso de entrevista. Adivinha qual é sua primeira pergunta? "Diga-me sobre você"? Você "avisa" e realmente conta todas as coisas sobre você? Você vai passar os próximos 5 minutos discutindo o que é um funcionário fácil, leal, dedicado e trabalhador? "Diga-me sobre você" é uma questão de entrevista tão comum. Resista à tentação de relaxar, solte sua guarda e divirta-se! Em vez disso, ofereça uma ou duas frases afiadas que preparem o terreno para mais discussões e o separe de seus concorrentes.

Sua proposta única de venda (USP)

Uma descrição sucinta e de uma frase de quem você é, sua maior força e o principal benefício que uma empresa derivará dessa força.

Aqui está um exemplo de uma proposta única de venda:

"Eu sou um gerente de contas experiente no desenvolvimento de programas de treinamento e técnicas de prevenção de perdas que resultaram em economia de receita de mais de € 2,3 milhões para o nome do empregador nos últimos 11 anos".

Você pode adicionar a seguinte frase: "Eu gostaria de discutir como eu poderia ser capaz de fazer algo assim por você".

Escreva sua própria marca pessoal.

Escreva sua própria declaração de marca pessoal que diga claramente quem você é, sua grande força e o claro benefício que seu empregador recebeu.

Qual sua maior fraqueza?

tente transformar um negativo em um positivo: uma sensação de urgência para conseguir projetos concluídos ou querer triplicar cada item em uma planilha pode ser transformada em uma força, ou seja, você é um candidato que se assegurará de que o projeto seja feito a tempo e seu trabalho será perfeito para o perfeito.

Quando estou trabalhando em um projeto, não quero apenas cumprir prazos. Em vez disso, eu prefiro completar o projeto bem antes do cronograma. Ser organizado não foi o meu ponto mais forte, mas implementei um sistema de gerenciamento de tempo que realmente ajudou as habilidades da minha organização. Gostaria de me certificar de que meu trabalho é perfeito, então eu costumo talvez gastar um pouco de tempo verificando isso. No entanto, consegui um bom equilíbrio configurando um sistema para garantir que tudo seja feito corretamente na primeira vez. Eu costumava esperar até o último minuto para definir compromissos para a próxima semana, mas percebi que o agendamento com antecedência faz muito mais sentido.

qual o seu ponto mais forte?

Esta é uma das perguntas mais fáceis para a entrevista, você será solicitado, é importante discutir os atributos que o qualificarão para o trabalho. A melhor maneira de responder é descrever as habilidades e experiências que se correlacionam diretamente com o trabalho para o qual você está se candidatando.

Exemplo de respostas - Forças.

Quando estou trabalhando em um projeto, não quero apenas cumprir prazos. Em vez disso, eu prefiro completar o projeto bem antes do cronograma. Eu excedi meus objetivos de vendas a cada trimestre e ganhei um bônus por ano desde que comecei com meu empregador atual. Minhas habilidades de gerenciamento de tempo são excelentes e eu sou organizado, eficiente e orgulho em se destacar no meu trabalho. Eu orgulho-me das minhas habilidades de atendimento ao cliente e da minha capacidade de resolver o que poderia ser situações difíceis.

Perguntas a serem feitas no final da entrevista:

Exemplos de perguntas que você deve fazer:

Como você define o desempenho bem sucedido nessa posição? Estou certo de entender que o papel desse tipo de trabalho implica tal e tal? Como você imagina essa empresa mudar em cinco anos? Que desafios eu herdarei quando eu fizer este trabalho? A quem vou informar e quem me informará? O que você achou ser os traços mais importantes de alguém que é bem sucedido nesta posição?

Se você está interessado na posição, pergunte sobre a próxima etapa da entrevista. Se a entrevista oferecer a posição para você e você quer, aceite no local. Não se desanime se nenhuma oferta definitiva for feita nem um salário específico discutido. O entrevistador provavelmente quer consultar colegas ou entrevistar outros candidatos (ou ambos) antes de tomar uma decisão. Se você tem a impressão de que a entrevista não está indo muito bem e você já foi rejeitado, não deixe seu desfile de desânimo. De vez em quando, um entrevistador que está genuinamente interessado em suas possibilidades pode pretender desencorajá-lo para testar sua reação. Agradeça ao entrevistador pelo tempo gasto com você.

Se estiver usando uma agência de recrutamento SEMPRE, ligue para o seu consultor e dê-lhes o feedback da sua entrevista. Isto é importante para o consultor acompanhar o cliente em seu nome.

Perguntas de entrevista de câmbio.

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Dificuldade.

Entrevistas para melhores empregos em câmbio.

Associado de vendas (5) Associado de vendas no varejo (2) Sales Associate / Lead Sales (1) Lead Sales Associate (1) Gerente de loja (1) Representante de vendas (1) MaisMess.

Revisões de entrevista de candidatos.

Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.

Entrevista com as principais vendas associadas.

Foi muito direto e só fez perguntas que queriam ser respondidas. Certifique-se de que você está preparado fazendo sua pesquisa sobre varejo e marketing. Eles perguntaram principalmente sobre o lado do varejo e como você se aproximaria de um cliente e se certificaria de que você vende-se para eles para que eles compram em mais de seus negócios que eles estão acontecendo.

Quantos anos você tem experiência no varejo? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista de Associada de Vendas.

Eu apliquei pessoalmente. O processo demorou mais de 1 semana. Entrevistei em câmbio em setembro de 2018.

Recebi uma ligação de volta uma semana depois de enviar meu currículo e aplicação à loja. Entrevista muito fácil e casual. Sentei em um banco fora da loja e discuti minhas habilidades, minhas habilidades, se eu fosse capaz de fazer isso e aquilo, meu interesse pela moda, etc. Também ajuda a usar suas roupas.

Fale-me sobre você. Resposta Pergunta O que você sabe sobre câmbio? Resposta Pergunta Onde você consegue sua inspiração de moda? O que você vê tendências? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista de Associada de Vendas.

Eu apliquei pessoalmente. O processo demorou 1 dia. Entrevistei em câmbio.

No mesmo dia que peguei no meu pedido, me ofereceram um horário de entrevista definido no dia seguinte. Quando eu tinha ido no dia seguinte, eu apenas esperei cerca de 10 minutos para o gerente da loja me entrevistar. Era bastante fácil, uma vez que ela apenas perguntou cerca de 3 perguntas e depois me contratou no local.

Forças e fraquezas?

Por que você gostaria de trabalhar aqui?

Como você lidaria com um cliente aborrecido? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista do Representante de Vendas.

Eu apliquei on-line. Entrevistei na Foreign Exchange (Brea, CA) em junho de 2018.

Eles trouxeram um monte de pessoas para uma entrevista em grupo e perguntaram questões típicas, como a forma como você abordaria todos os tipos de situações diferentes. Eles realmente queriam avaliar se você possuía o formato apropriado para baixo.

Como você se aproximaria de um cliente e vendido? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista com o Associado de Vendas no Varejo.

Eu apliquei por outra fonte. O processo demorou 3 dias. Entrevistei em câmbio (Cerritos, CA) em agosto de 2018.

Uma entrevista, em seguida, um telefonema no dia seguinte, dizendo que eu tinha o emprego desembarcado. Encontrei a oportunidade na craigslist, então eu apliquei. Fui chamado de minutos depois de enviar o meu aplicativo, em seguida, pedi para entrevistar no dia seguinte. Perguntei algumas perguntas, fui ao encontro de gerentes e associados. Recebi uma chamada menos de 3 dias depois dizendo que recebi o emprego.

Onde você se vê em 5 anos?

Por que câmbio?

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Resposta cambial.

Entrevista de Associada de Vendas.

Eu apliquei pessoalmente. O processo demorou 4 dias. Entrevistei em Foreign Exchange (Thousand Oaks, CA).

Reabasteceu um pedido na loja - recebeu uma ligação para entrevistar dois dias depois. Eu gostei da loja e ela parecia boa, mas algumas das expectativas dos gerentes sobre entrar no trabalho no último minuto me assustaram um pouco. amigável, no entanto. me fez fingir construir uma roupa para uma garota e um homem prestes a comparecer no cinema, procurando roupas na troca forense. pacto de coisas aleatórias na loja para fazê-lo. ela gostou do & # 034; ocasional; estilo eu acho.

Se eu te chamasse até tarde na véspera de Natal quando você já tinha planos, você deixaria cair tudo e viria trabalhar? 1 Resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista com o Associado de Vendas no Varejo.

Eu apliquei on-line. Entrevistei em Foreign Exchange (West Covina, CA) em maio de 2018.

Tão informal como uma entrevista formal poderia ser. Nos sentamos na sala de descanso e me fizeram perguntas. Ela me perguntou perguntas de personalidade e perguntas de ética de trabalho. Foi muito útil depois e parecia me contratar porque gostava da minha personalidade.

Como você descreveria sua personalidade? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista de Associada de Vendas.

O processo demorou 1 dia. Entrevistei em Câmbio (Arcadia, CA) em março de 2018.

A entrevista foi bastante séria, então fiquei surpreso considerando que era apenas uma loja de roupas. A menina que me entrevistou não era a pessoa mais amiga que eu conheci, ela foi diretamente para o negócio, não se conhecendo ou nada assim. A entrevista foi rápida e as perguntas foram bastante fáceis.

Como você iria sobre me vender e item da loja? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista com o gerente de loja.

O processo de contratação é simples. Vire no currículo e na aplicação. Armazenar ou contratar gerente em entrevistas específicas de localização e, se necessário, após entrevistas com administração superior e RH podem seguir. Todos os cargos em tempo integral exigem uma entrevista de RH em um ambiente casual de negócios. As entrevistas são diretas geralmente com estilos de resposta de perguntas e respostas.

Descreva trabalhar com seu gerente anterior? Pergunta de resposta.

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Resposta cambial.

Entrevista de vendas associada / liderança.

O processo demorou 3 dias. Entrevistei em câmbio em maio de 2018.

Eu entrei o aplicativo e meu currículo para a loja, um dia depois eu recebi um telefonema para entrar para uma entrevista no 6 o & # 039; relógio. Foi muito curto, mas fui de qualquer jeito. Cheguei lá 5 minutos mais cedo e me apresentuei ao gerente deixando ele saber que eu tinha uma entrevista aos 6. Ele me disse que esperasse um pouco, então eu fiz. A próxima coisa que eu sei, espero lá por trinta minutos, enquanto o gerente conversa com o outro gerente, andando e desaparecendo na sala dos fundos e entrando e saindo da loja. Eu estava ficando farto, então eu fui até a garota e disse a ela que eu fiz uma entrevista às 18h e ela disse isso às 18h30, então eu disse a ela que eu estava esperando desde as 5:55 da noite para uma entrevista . Ela teve que ligar para o gerente da loja e ele então jogou fora como se eles nunca; # 034; viu-me & # 034; e esse era o mesmo cara com quem me entreguei quando entrei pela primeira vez !! Tivemos a entrevista 1: 1. 2 dias depois recebi uma ligação, mas eu senti falta disso e eles nem sequer deixaram uma mensagem de voz e eu não queria voltar depois de toda a espera que eu tinha que fazer.

O que é trabalho em equipe para você? Pergunta de resposta O que é o serviço ao cliente para você? Pergunta de resposta.

Razões para o declínio.

Eu não gosto da gestão e não mais como a loja. Eles não podiam me pagar o suficiente para trabalhar para esse lugar. Aceitei outra oferta em outro lugar.

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Perguntas de entrevistas do Bank of Communications Junior FX Trader.

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Entrevistas para Top Jobs no Bank of Communications.

Interno (4) Internship (3) Assistant (1) Bank Clerk (1) Teller (1) Accountant (1) Accounting Assistant (1) Software Developer (1) Corporate Management Trainee (1) Relationship Manager (1) Human Resource (1 ) Officer Trainee (1) Branch Officer (1) Assistant of Risk Manager (1) Junior FX Trader (1) SummerInterview (Hong Kong) (1) Senior Customer Credit Loan Manager (1) MoreMess.

1 Revista de entrevista de candidatos de volta a todas as entrevistas.

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Junior FX Trader Entrevista.

Eu apliquei através de uma agência de pessoal. O processo demorou 1 dia. Entrevistei no Bank of Communications (Londres, Inglaterra) em outubro de 2018.

A entrevista durou cerca de 45 minutos. Primeiro me apresentuei, eles fizeram algumas perguntas sobre minha experiência de trabalho anterior. Ambiente bastante relaxado. Você deve preparar mais conhecimento sobre o comércio forex. Embora seja um trabalho subordinado, eles ainda preferem que as pessoas conheçam o mercado.

O que você acha que é o mais importante para ser um comerciante fx? Pergunta de resposta.

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Banco de Resposta às Comunicações.

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FXCM FX Sales Broker Interview Questions.

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Entrevistas para Top Jobs na FXCM.

Representante do Serviço de Atendimento ao Cliente (5) Serviços Financeiros (4) Associado de Vendas (3) Operador Associado (3) FX Sales (3) Operador Associado (3) Operador Associado (8) Interno (7) FX Sales Associate Broker (3) Currency Research (2) Especialista em Operações (2) Vendas (2) Software Developer (2) Customer Service Associate (2) Operações (2) Ops (1) Representante de Serviço ao Cliente (1) Especialista em Multimídia (1) (1) Analista de Mercado (1) Analista de Mercado (1) Consultor de Tesouraria (1) Gerente de Contabilidade (1) Administrativo (1) Intérprete de Tecnologia (1) Analista de Web (1) Analista (1) Intern - Hourly ) Mais ou menos.

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FX Sales Broker Entrevista.

Eu apliquei na faculdade ou na universidade. O processo demorou duas semanas. Entrevistei na FXCM.

A entrevista da primeira rodada foi por telefone - muito fácil. O que você sabe sobre a empresa, por que você escolheu o seu principal e me diz por que você acha que é bom para esta posição. A segunda entrevista foi no escritório: encontrei meu potencial chefe e vice-presidente de vendas. Eles eram muito grosseiros e não dão a hora do dia para responder a pergunta. Perguntei meu plano de 5 anos, por que eu deveria ser contratado, qual é o maior medo deles de me contratar etc.

Qual é o seu estilo de gerenciamento favorito? Resposta Pergunta.

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Outros comentários de entrevista para FXCM.

FX Sales Broker Entrevista.

Eu apliquei on-line. O processo demorou 1 dia. Entrevistei na FXCM (Nova York, NY (EUA)) em fevereiro de 2018.

HR me contatou um dia após a aplicação on-line.

1-) Explique FXCM. Então, certifique-se de saber exatamente o que eles fazem.

2-) Me pediu para mostrar algum conhecimento de negociação.

3-) Onde você recebe as notícias do mercado da pergunta de resposta.

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FX Sales Broker Entrevista.

Eu apliquei on-line. O processo demorou 2 dias. Entrevistei na FXCM (Nova York, NY (EUA)) em julho de 2018.

Entrevista telefônica do que entrevista cara a cara no dia seguinte. Primeira pessoa que conheci conhecimentos de mercado testados do ponto de vista macroeconômico global. Percorrer currículo. Por que um bom ajuste para as vendas.

Por que devemos contratá-lo sobre outros candidatos. Pergunta de resposta.

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Empresas a explorar.

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100 principais questões de entrevista bancária e como respondê-las.

Deseja certificar-se de que você está preparado para sua entrevista bancária? Aqui é nossa lista mais abrangente de perguntas NUNCA.

Então, você quer um novo trabalho bancário? Boa sorte. Os bancos são notoriamente espalhafatosos. O seu processo de candidatura também é notoriamente enrolado: você pode esperar entrevistas digitais, entrevistas individuais e "Centros de Avaliação". Ao longo do caminho, você será questionado sobre sua motivação, tecnologia e # 8220; fit & # 8221; (personalidade). Em todas as etapas do processo, você pode ficar mergulhado. Então, como você pode se preparar? Abaixo, temos a lista mais abrangente de questões de entrevista bancária conhecidas pelo homem. Eles foram retirados de entrevistas em J. P. Morgan, Goldman, Deutsche, UBS e # 8230 em outros lugares.

A maioria das questões listadas são de nível de entrada. Claramente, quanto maior a sua antiguidade e especificidade, mais idiossincráticas serão as perguntas que você pedirá e quanto maior o esforço que seu entrevistador fará para estabelecer que você realmente pode adicionar & # 8217; valor # 8217; para o papel que você está entrevistando. Para empregos júnior, espera ser interrogado sobre seu conhecimento de finanças e interesse no setor. Mesmo que você seja um entrevistado graduado para uma posição de analista em uma divisão de banca de investimento, você precisará saber como responder às questões técnicas abaixo e se você estiver entrevistando para uma função comercial e comercial Você precisará responder a todas as perguntas na lista de mercados. Para todos os papéis, espere ser perguntado sobre a ética, & # 8216; ajuste cultural, & # 8217; e por que você quer esse papel nesse banco em vez de outros.

O que se resume a isto é: se você pode responder todas as perguntas abaixo, você estará com uma chance.

O & # 8216; porque bancário & # 8217; questões.

Banca é um trabalho notoriamente difícil. Se você for um candidato de nível inicial, os recrutadores, portanto, querem garantir que você saiba o que você está se deixando entrar. Quando você está respondendo & # 8216; porque bancário & # 8217; perguntas, você precisa ser original e específico. & # 8216; Evite indicar o genérico & # 8217; diz Fusões e Inquisições. Isso ajuda a fazer referência aos banqueiros aos quais você falou (especialmente se eles trabalham para a empresa que você está entrevistando) e a medida em que eles o inspiraram. Fale sobre sua paixão pela indústria. Por exemplo, explicando por que você acha que o setor bancário é mais gratificante que a consultoria.

Quando você está entrevistando para um papel em M & amp; A em particular, você precisa mostrar que você está # 8.820; super-comprometido e # 8221; diz Derek Walker, um consultor de carreiras independente e ex-diretor de recrutamento de campus no Barclays e de pessoal para o banco de investimentos da Merrill Lynch (antes de ser combinado com a BofA). As entrevistas de finanças corporativas não querem ouvir que você está vendo seu papel como um meio para outra coisa, e # 8221; acrescenta Walker. & # 8220; Se você entrar em finanças corporativas, você vai ter que trabalhar realmente, muito difícil e se você não é absolutamente apaixonado por isso, você não estará disposto a trabalhar por muito tempo horas. & # 8221;

1. Posso ver você, é empreendedor, mas você quer trabalhar no setor bancário. Por que é que?

2. O que o atrai para uma carreira no setor bancário?

3. Que tipo de estilo de vida você espera ter no banco?

4. Por que você escolheu a consultoria bancária?

5. Você sabe o que você está se deixando entrar?

6. O que você faria se você estivesse em finanças?

7. Você conhece o estilo de vida do banco de investimento? Por que não tem problema com isso?

O & # 8216; porque este banco & # 8217; questões.

Don & # 8217; t apenas regurgitate fácil encontrar informações no domínio público. Certifique-se de fazer uma pesquisa aprofundada & # 8211; Os consultores de recrutamento sugerem conversar com funcionários existentes para que você possa usar informações específicas sobre o que ele gosta de trabalhar para essa empresa. Nós fornecemos uma lista de outras fontes de informação aqui.

& # 8220; Infelizmente, as pessoas não se preocupam em fazer a pesquisa mais básica na empresa, & # 8221; diz o chefe de recrutamento em um banco internacional. & # 8220; O que realmente é necessário aqui é algo que explica por que você acha que o banco que você está solicitando é diferente e melhor do que o resto. & # 8221; Você precisará pesquisar todos os bancos com os quais você está entrevistando, ele diz. Suas respostas precisam ser específicas: você precisa encontrar algo que faça o banco se destacar e ir com isso. No caso da Nomura, por exemplo, você pode dizer que deseja trabalhar para um banco com fortes conexões asiáticas para que você tenha exposição no mercado asiático.

8. Quais são algumas das ofertas mais significativas que nosso banco concluiu nos últimos 12 meses?

9. Qual é o nosso preço atual das ações?

10. O que você acha que as maiores ameaças regulatórias deste banco estão no momento?

11. O que você vê como pontos fortes e fracos desse negócio / divisão?

12. O que diferencia a nossa empresa?

13. Quem é o nosso principal concorrente? Como nós medimos? Quais são os riscos e oportunidades que enfrentamos?

14. Diga-me tudo o que conhece sobre o nosso modelo de negócio.

15. Qual área do nosso negócio é mais forte?

17. O que é a coisa mais importante que afeta esse banco agora?

O & # 8216; por que esse trabalho? # 8217; questões.

Ao invés de se concentrar em porque você quer o trabalho em questão, aqui você precisa se concentrar no que você pode trazer para ele. O que, especificamente, você já fez no passado que irá adequá-lo para se apresentar bem neste trabalho no futuro? Dito isto, você precisa de uma compreensão detalhada dos requisitos do trabalho para responder adequadamente.

18. O que você acha que esta posição exige, e você combina com esses requisitos?

19. Por que devemos contratá-lo?

20. O que você acha que este trabalho implica?

As máquinas de pulverização.

Responder às perguntas do brainteaser é sobre o método e a atitude, diz Mark Hatz, um ex-Goldman Sachs e Perella Weinberg associado que agora oferece conselhos sobre a preparação para entrevistas bancárias de investimento. Os bancos querem ouvir seus processos de pensamento e ver que você é flexível o suficiente para tentar uma solução. Este é particularmente o caso da pergunta 20 e # 8211; onde não há uma resposta difícil.

21. Quantos porcos existem na China?

22. Um caracol escala um poste de 10 pés. Escala três pés todos os dias e dorme à noite. Enquanto dorme, desliza por um pé. Quando atinge o topo?

Você pode pensar que o caracol escala uma rede de dois pés por dia e, assim, atinge o topo do pólo de 10 pés no final de cinco dias. Isto está errado. Na manhã do dia cinco, o caracol começa na marca de oito pés depois de deslizar para baixo da marca de nove pés durante a noite. Ele atinge o topo do pólo dois terços do caminho até o quinto dia e depois pára, porque não há outro lugar para onde ir.

23. Você tem oito meias vermelhas e 11 meias azuis em uma gaveta. Eles são idênticos, mas para a cor. Você deve selecionar suas meias no escuro. Quantas meias, no mínimo, você deve tirar da sua gaveta de molas antes de ter um par correspondente?

A resposta é três. Duas meias podem ser diferentes, mas a terceira meia sempre deve corresponder a uma das duas primeiras.

24. Uma almofada de lírio duplica em tamanho a cada minuto, leva uma hora para a almofada de lírio para cobrir uma lagoa inteira. Quanto tempo demorou para que a cobertura de lírios cubra apenas um quarto da lagoa?

A resposta é de 58 minutos.

25. Como você encontra a bola mais pesada de uma coleção de oito bolas com o menor número de sessões de pesagem?

A resposta é de duas pesagens. Clique aqui para ver a metodologia.

26. Temos um copo de água e você bebe uma metade disso. Eu bebo a metade do que sai. Então você bebe a metade disso. O processo continua até a queda da água. Quanto mais água você bebe do que eu?

As questões atuais do conhecimento do mercado.

O conhecimento atual do mercado não pode ser prescritivo e # 8211; por definição, muda o tempo todo. Certifique-se de conhecer as atuais métricas do mercado chave e ter opiniões sobre as tendências do mercado e uma seleção de idéias de investimento.

27. O que é Dow Jones Industrial Average / FTSE a partir do sino de abertura de hoje?

28. O que é a taxa base / taxa do Fed do Banco da Inglaterra a partir desta manhã?

30. Por que você ou você não iria investir na Apple?

31. Como as políticas de Donald Trump afetam o mercado de ações e o clima de M & amp; A?

32. Onde estão os rendimentos do Tesouro de 1 ano, 5 anos e 10 anos?

33. Você poderia investir em imóveis do Reino Unido agora? "

34. O que você acha que vai acontecer com as taxas de juros nos próximos seis meses?

35. O que o mercado está fazendo? Por quê? O que você acha que fará nos próximos 12 meses?

36. Conte-me sobre algumas ações que você segue. Por que eu deveria comprá-los? Qual é a história deles?

37. O que a curva de rendimentos parece agora?

38. Quais os principais fatores que geram M & amp; A? Quais são os principais fatores que conduzem M & amp; A em seu setor? Como você vê-los evoluir no próximo ano?

39. Onde está o mercado (para títulos / ações / FX)?

40. Como você se protegeria contra a Brexit?

41. Onde você vê o euro em 2020?

42. Onde você acha que a economia global está indo?

43. O que está acontecendo com o mercado de petróleo? Como isso afetará outros mercados?

44. O que acontece quando o Fed realmente começa a aumentar as taxas de juros?

45. Eu tenho estado em coma por nove meses e acabei de acordar. Diga-me o que está acontecendo com a economia global.

46. ​​O BCE pára a flexibilização quantitativa. O que acontece com os mercados de ações, taxas e crédito e por quê?

47. A flexibilização quantitativa está ligada ao preço do petróleo? Como?

As perguntas da experiência passada.

Antes de entrar em uma entrevista financeira, você precisa conhecer seu CV de dentro para fora. Certifique-se de que pode responder a perguntas detalhadas sobre todos os aspectos (sua escolha de curso universitário e universitário, suas experiências como estagiário, como você adicionou valor em um papel anterior) do seu CV. Esteja preparado para usar o S. T.A. R. técnica para enquadrar respostas a perguntas sobre seu passado. Você precisará de alguns exemplos de situações em que você estava, as tarefas que você foi convidado a executar, as ações que você levou e os resultados que você conseguiu.

48. Me acompanhe através de um acordo que você fez nos últimos seis meses.

49. Me acompanhe pelo seu CV / currículo sem olhar para ele.

50. Por que você deixou sua última posição?

51. Quais foram as suas falhas e o que você aprendeu com elas?

52. Quais são as suas realizações mais orgulhosas?

As questões técnicas de banca de investimento.

Se você estiver entrevistando para um trabalho júnior no IBD, Matan Feldman, da Wall Street Prep, diz que o conhecimento técnico está se tornando cada vez mais importante. Isso é ecoado por outros profissionais de preparação de entrevistas de finanças: os bancos querem pessoas que conhecem o básico, mesmo que você não tenha trabalhado anteriormente em finanças (ou finanças estudadas).

O Beta informa o quanto o preço de uma determinada segurança se move em relação aos movimentos no mercado global. Um Beta de 1 significa que, se o mercado se mover, o estoque se move em uníssono com o mercado. A Beta & lt; 1 significa que, se o mercado mover uma determinada quantia, o estoque se moverá menos do que esse valor. A Beta & gt; 1 significa que, se o mercado mover uma determinada quantidade, o estoque se moverá mais do que esse valor.

O CAPM é o modelo de precificação de ativos de capital e é um modelo projetado para encontrar o retorno esperado de um investimento e, portanto, a taxa de desconto apropriada para os fluxos de caixa de uma empresa. Ele fornece a taxa de retorno exigida, dado o risco do ativo.

55. O que é o WACC e como você o calcula?

O WACC é o custo médio ponderado do capital. Para calcular, você deve multiplicar o custo de cada componente de capital (ações ordinárias, ações preferenciais, títulos e qualquer outra dívida de longo prazo) pelo seu peso proporcional e levar a soma dos resultados. O WACC mostra a taxa média de retorno que uma empresa precisa para compensar todos os seus diferentes investidores. Clique aqui para obter conselhos sobre como calcular.

56. O que é acréscimo e diluição?

A acumulação é o crescimento de ativos através de adição ou expansão. A acumulação pode ocorrer através do desenvolvimento interno de uma empresa ou através de fusões e aquisições. A diluição é uma redução no lucro por ação de ações que ocorre quando as ações adicionais são emitidas ou as ações mudam em títulos convertíveis.

57. Se duas empresas estiverem negociando no mesmo múltiplo de P / E, eles também estão negociando no mesmo múltiplo de EV / EBITDA?

58. Passe-me através de um DCF & # 8230;

Um DCF propõe que o valor de um ativo produtivo seja igual ao valor presente de seus fluxos de caixa. Você também precisará falar sobre múltiplos de avaliação relativa, no qual você valoriza uma empresa semelhante aos seus pares com base em medidas como valor / receita da empresa, valor da empresa / EBITDA e a relação preço / lucro.

59. Passe-me através de um DCF para trás.

60. Quais são os diferentes métodos de avaliação e quais são seus prós e contras?

Os três métodos são DCF, comparáveis ​​públicos (comparando outras empresas de capital aberto) versus comparações de transações (empresas similares que estiveram envolvidas em transações anteriores). Cada um tem suas vantagens: um DCF mostra o máximo que uma empresa vale # 8211; não apenas o valor que os mercados atribuem a ele. Os comparables da transação levam em consideração as sinergias que podem ser esperadas para fluir de um acordo. Para mais informações, veja este tutorial da NYU Stern. Clique aqui para obter mais informações sobre avaliações de empresas.

61. Como as 3 demonstrações financeiras estão ligadas?

Clique aqui para obter a resposta sugerida por Wall Street Prep.

62. O que é capital de giro?

O capital de giro é a quantidade de ativos líquidos que uma empresa possui. Representa o ativo circulante e o caixa menos o passivo circulante.

63. Passe-me através das principais rubricas de uma Declaração de Fluxo de Caixa.

Clique aqui para obter a resposta sugerida por Wall Street Prep.

O DDM é o modelo de desconto de dividendos de valorização de uma empresa.

65. Qual é maior & # 8211; o custo do capital próprio ou o custo da dívida e por quê?

O custo do capital próprio é quase sempre superior ao custo da dívida. Isso ocorre principalmente porque os detentores de dívidas têm menos riscos do que os detentores de ações de não recuperar o dinheiro e, portanto, estão dispostos a aceitar retornos mais baixos. & # 8211; A dívida é garantida contra os ativos de uma empresa e, portanto, é menos arriscada para o credor, que pode aproveitar esses ativos se a empresa for inadimplente. Se uma empresa falida, os detentores de dívidas recebem o produto da liquidação antes dos detentores de capital próprio. E os detentores de dívidas recebem juros sobre o investimento em todas as situações (enquanto os acionistas apenas recebem dividendos se a empresa estiver indo bem). Isso também ajuda a deduzir os impostos da dívida.

66. Por que uma empresa deveria preferir financiamento de capital para financiamento de dívidas?

O financiamento de capital é menos arriscado (você ganhou # 8217; tem que devolvê-lo). Você terá mais dinheiro na mão. Você ganhou não tem que canalizar os lucros para o reembolso do empréstimo. Seus investidores em ações terão uma visão de longo prazo. Sua empresa terá mais credibilidade. E você pode começar a tocar seus investidores & # 8217; rede para ajudá-lo a desenvolver o negócio.

67. Conte-me sobre uma empresa de tecnologia. Agora me diga quem eles devem adquirir e por quê.

68. Atravesse-me através dos quatro métodos de avaliação. Agora classificá-los em ordem de sua preferência. Explique por que você fez isso.

69. Como você usa uma aquisição alavancada (LBO) para valorizar uma empresa?

Uma aquisição alavancada (LBO) adquire quando uma empresa é adquirida usando predominantemente financiamento da dívida. O adquirente geralmente é uma empresa de private equity que investirá uma pequena quantia de capital e usará dívida para financiar o resto da aquisição. O fundo de private equity depende do fluxo de caixa da empresa e (ou) das vendas de ativos para financiar a dívida. O valor da empresa é, portanto, o valor que o fundo de private equity pode pagar e ainda financiar essa dívida. Clique aqui para obter uma boa descrição do processo.

70. Como você aumenta os retornos em um LBO?

As alavancas-chave são: um preço de compra mais baixo, um preço de saída mais alto (quando a empresa é vendida), alavancagem aumentada. melhorando a forma como as operações da empresa, ou obtenção de financiamento barato.

71. O que é uma perda operacional líquida (NOL)? Como isso é usado?

Isto é, quando as deduções fiscais permitidas da empresa são maiores do que suas receitas. Um NOL pode ser levado para trás ou para frente para fins contábeis.

72. Como você contabiliza títulos convertíveis quando você calcula o valor da empresa?

Uma obrigação convertível é uma obrigação que pode ser convertida em um número predeterminado de ações, à escolha do detentor de títulos. O valor da empresa é a capitalização de mercado da empresa, mais a dívida, participação minoritária e ações preferenciais, menos o total de caixa e equivalentes de caixa. Se as obrigações convertíveis estiverem dentro do dinheiro (ou seja, o preço de conversão dos títulos estiver abaixo do preço atual da ação), eles contam como diluição adicional para o Valor Patrimonial; se eles estiverem fora do dinheiro, basta contar o valor nominal dos conversíveis como dívida.

73. O que é o método do estoque do Tesouro?

O método de ações em tesouraria é usado para calcular o aumento líquido das ações em circulação, se as opções no mercado e os warrants fossem exercidos. Clique aqui para obter uma descrição mais completa de como funciona.

74. Me fale sobre uma fusão recente que você seguiu? Qual foi o preço pago pelo alvo? Por que a empresa adquirente decidiu comprar a esse preço? Se você fosse parte dessa equipe de negócios, o que você teria feito de forma diferente?

75. Dê-me o valor presente líquido de US $ 1 com uma taxa de desconto de 10% ao longo de 10 anos.

76. Nomeie-me duas empresas que você acha que devem considerar a fusão. Por quê?

77. Como você valorizaria uma macieira?

78. Como você valorizaria uma empresa industrial estabelecida versus uma start-up tecnológica? Por quê?

As questões técnicas dos mercados:

79. Fale-me através do preço das opções.

As opções derivam seus preços do valor de outros ativos e dependem de eventos específicos. O valor da opção dependerá de fatores que incluem: o valor do ativo subjacente; a variação no valor do ativo subjacente, o preço de exercício em que a opção entra em vigor, o tempo de expiração da opção e a taxa de juros sem risco relacionada à vida útil da opção "# 8217". Clique aqui para obter um guia detalhado.

A cultura questiona.

& # 8220; Bancos estão cada vez mais percebendo que a excelência não é apenas fazer dinheiro, & # 8221; diz Logan Naidu na firma de recrutamento Dartmouth Partners. & # 8220; Espere ter perguntas sobre bancos e # 8217; valores próprios e venha com exemplos firmes sobre como você abordou os dilemas éticos. & # 8221;

80. Quando você trabalhou em uma equipe ruim? Quais as etapas que você tomou para melhorar?

81. Qual é a decisão mais ética que você já teve que fazer?

82. Dê-me um exemplo de uma pessoa que você acha que tem integridade e explique o porquê.

83. Dê-me um exemplo de uma pessoa que você acha que é credível e explique o porquê.

84. Como você descreveria seu estilo de liderança?

85. O que você faria se não tivesse que trabalhar por dinheiro? Como isso se relaciona com este trabalho?

86. Você já teve que dobrar as regras para fazer o trabalho. Por que foi isso?

87. Você pode descrever uma situação em que cometeu um erro e teve que admitir isso aos colegas?

88. Com quais tipos de pessoas você acha mais fácil de trabalhar? Por quê?

89. Como você lida com o estresse? Você costuma fazer muitos erros técnicos?

90. Por que você é tão especial e qual é a única palavra que o descreve melhor?

91. Como seus colegas de classe descreveriam você?

92. Qual o último livro que você leu?

93. Qual é a coisa mais arriscada que você já fez?

94. Como você gastaria US $ 1 milhão além de investir?

95. Onde você se vê em cinco anos & # 8217; Tempo?

96. Qual é o seu filme favorito?

97. Como você se classificaria em uma escala de 1-10? [Pausa após a resposta.] Eu diria que você é # 2.

98. Explicar o processo de pensamento por trás de suas majores.

99. Você tem 10 minutos antes de você ter apresentado uma apresentação. O que você faz?

100. Quais são as qualidades importantes se você trabalhar no banco de investimento?

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Estas são as empresas que os profissionais de serviços financeiros querem trabalhar.

Comentários (3)

As respostas propostas às perguntas 48 e 50 estão erradas.

Em 48, DCFs não é necessariamente o valor máximo que uma empresa vale. Na verdade, os comps de transações geralmente geram um valor maior do que os DCF, porque incluem prémios de sinergias / e alguns adquirentes podem ter pago em excesso por causa de uma guerra de licitação. However, if synergies are factored in the DCF, the values should in theory be close.

On 50, working capital does not include cash. The idea of working capital is “how much cash does the business need to fund its ongoing operations ?”. This means that arguably, you could include the minimum cash balance the company is required to keep on its books (though in practice, you never know that), but definitely not the whole amount of cash outstanding on the balance sheet.

The working capital is the money required by the company to go through at least one cycle of cash to cash, ie., from buying raw material, processing it, making finished goods, selling it and collecting sales proceeds.. . Adjustments can be made if raw material is available on credit. , etc. The variable overheads for power, wages, etc also need to be factored in..

I am a Career Banker having financed hundreds of firms & empresas.

“24. A lily pad doubles in size every minute, it takes one hour for the lily pad to cover an entire pond. How long did it take for the lily pad to cover only a quarter of the pond?

The answer is 27 days.”

It takes one hour for the lily pad to cover the entire pond, and it doubles in size every minute. At 59 minutes the lily pad covered half the pond, and at 58 minutes the he lily pad covered a quarter of the pond.

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